О профессиональных рисках и микротравмах
С 1 марта 2022 года Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) дополнен новыми положениями, касающимися, в том числе:
- оценки уровней профессиональных рисков (абзац 5 части 3 статьи 214, статья 218 ТК РФ);
- учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших кПоказать ещё возникновению микроповреждений (микротравм) работников (часть 2 статьи 226 ТК РФ).
Регистрировать микротравмы, а также выяснять обстоятельства и причины их возникновения работодатель должен в случае обращения пострадавшего работника к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю) (ч. 3 ст. 226 ТК РФ).
Как разъясняет Роструд, несоблюдение работодателями вышеуказанных обязательных требований влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), а при повторном неисполнении работодателем таких требований – частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Итак, регистрация микротравм, выявление опасностей на каждом рабочем месте, оценка и минимизация профессиональных рисков, сейчас обязательны для всех работодателей.
Проконсультироваться можно в городской администрации, кабинет № 2, тел. 3-27-60. Охрана труда.