«Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае».
На расширенном заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений городского округа «Город Петровск-Забайкальский», проведённого в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» 5 октября 2023 года, председатель городского комитета по финансам Екатерина Штыкина доложила о реализации в нашем городе Закона Забайкальского края от 29.06.2023 года N 2222-ЗЗК «Об обеспечении роста заработной платы в Забайкальском крае».
С 01.07.2023 года произошло увеличение на 20 % размеров окладов, ставок заработной платы, что обеспечило повышение заработной платы на 5,9 %.
На территории Забайкальского края размер районного коэффициента составил 20%.
Таким образом, городским округом не допущено снижение заработной платы работников при отмене дополнительного районного коэффициента в 20 %.
В рамках выполнения данного закона, планируется дальнейшее поэтапное повышение размеров окладов работникам бюджетной сферы:
с 01.11.2023 года на 5 %,
с 01.01.2024 года на 5 %,
а педагогическим работникам общеобразовательных
организаций на 16,6 %.
Правительство Забайкальского края разработало новый проект закона о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в 2024 году, который внесут на рассмотрение в Законодательное Собрание Забайкальского края в ближайшее время.