Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Для эффективного и успешного развития общества, обеспечения безопасности и благосостояния государства и проживающих в нем граждан, важную роль играет борьба с...
Для эффективного и успешного развития общества, обеспечения безопасности и благосостояния государства и проживающих в нем граждан, важную роль играет борьба с преступлениями коррупционной направленности.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Одним из важны принципов противодействия коррупции в Российской Федерации является неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Так, за получение взятки статьей 290 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрено наказание, не ограничивающееся исключительно штрафом, который доходит до 1 млн. рублей, а в отдельных случаях до 5 млн. рублей, но может быть наказание в виде лишения свободы до трех лет, а в отдельных случаях в зависимости от размера взятки, и до 15 лет лишения свободы.
Наказание также предусмотрено и за дачу взятки. Статья 291 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает в качестве максимального наказания в виде штрафа в размере - 4 млн. рублей, а лишение свободы до - 15 лет.
Примечание к статье 291 Уголовного кодекса Российской Федерации закрепляет, что лицо давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки.
О случаях проявлений коррупции сообщайте в правоохранительные органы.
В каких случаях и кого нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего?
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что стоимость работ (услуг) по договору более 100 000 руб. в месяц либо он заключен на срок менее месяца, но его стоимость также превышает данную сумму, с гражданином, замещавшим должности государственной (муниципальной) службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы обязан в 10 - дневный срок сообщать о заключении такого договора прежнему работодателю государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы.
Указанное сообщение направляется независимо от того, входили ли в должностные обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой (гражданско-правовой) договор.
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную статьей 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего», в виде: штрафа в размере от 2 000 до 4 000 рублей - для граждан, от 20 000 до 50 000 рублей - для должностных лиц, от 100 000 до 500 000 рублей - для юридических лиц.
В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Одним из важны принципов противодействия коррупции в Российской Федерации является неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Так, за получение взятки статьей 290 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрено наказание, не ограничивающееся исключительно штрафом, который доходит до 1 млн. рублей, а в отдельных случаях до 5 млн. рублей, но может быть наказание в виде лишения свободы до трех лет, а в отдельных случаях в зависимости от размера взятки, и до 15 лет лишения свободы.
Наказание также предусмотрено и за дачу взятки. Статья 291 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает в качестве максимального наказания в виде штрафа в размере - 4 млн. рублей, а лишение свободы до - 15 лет.
Примечание к статье 291 Уголовного кодекса Российской Федерации закрепляет, что лицо давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию и (или) расследованию преступления и либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица, либо лицо после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, о даче взятки.
О случаях проявлений коррупции сообщайте в правоохранительные органы.
В каких случаях и кого нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего?
В соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) при условии, что стоимость работ (услуг) по договору более 100 000 руб. в месяц либо он заключен на срок менее месяца, но его стоимость также превышает данную сумму, с гражданином, замещавшим должности государственной (муниципальной) службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной (муниципальной) службы обязан в 10 - дневный срок сообщать о заключении такого договора прежнему работодателю государственного (муниципального) служащего по последнему месту его службы.
Указанное сообщение направляется независимо от того, входили ли в должностные обязанности бывшего государственного (муниципального) служащего функции государственного, муниципального (административного) управления организацией, заключившей с ним трудовой (гражданско-правовой) договор.
Неисполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и влечет ответственность, предусмотренную статьей 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего», в виде: штрафа в размере от 2 000 до 4 000 рублей - для граждан, от 20 000 до 50 000 рублей - для должностных лиц, от 100 000 до 500 000 рублей - для юридических лиц.
28
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: