Рекламный баннер 990x90px header-top
83.25
94.53
Рекламный баннер 728x90px center-top

Нецелевое использование материнского капитала = юридическая ответственность

Нецелевое использование материнского капитала = юридическая ответственность

Материнский (семейный) капитал – одна из мер государственной поддержки, направленных на увеличение рождаемости.
Выдавая материнский капитал, государство ограничивает варианты его использования, которые закреплены в части 3 статьи 7 Федерального закона № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».
Родители могут использовать данные выплаты:
- на улучшение жилищных условий на территории РФ;
-получение образования детьми;
-формирование накопительной пенсии женщиной или мужчиной, имеющим право на получение материнского капитала (за некоторым исключением);
- приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов;
- получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет.
Любые попытки обналичить материнский капитал или использовать его не по назначению незаконны и влекут юридическую ответственность.
Статьей 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законом и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных, недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат.
Так, любые попытки обойти закон для обналичивания материнского капитала, в том числе путем оформления мнимых сделок и фиктивных договоров, влекут уголовную ответственность по вышеуказанной статье Уголовного кодекса, которая предусматривает, в зависимости от квалифицирующих признаков (совершение деяния группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере, с использованием своего должностного положения, организованной группой, в особо крупном размере), максимальное наказание вплоть до 10 лет лишения свободы со штрафом в размере до 1 миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет, с ограничением свободы до 2 лет.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях дополнен новыми статьями

Федеральным законом от 10.06.2026 № 163-ФЗ в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях введена статья 18.11.1, предусматривающая ответственность за отказ и (или) уклонение иностранного гражданина или лица без гражданства от исполнения обязанности пройти медицинское освидетельствование, если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния. Совершение такого правонарушения повлечет наложение штрафа в размере от 25 до 50 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
Неуплата иностранцем наложенного административного штрафа в установленный срок повлечет за собой более жесткое наказание – наложение штрафа в двухкратном размере суммы неуплаченного штрафа и административное выдворение за пределы Российской Федерации.
Кроме того, статьей 18.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение установленного порядка проведения медицинского освидетельствования иностранных граждан или лиц без гражданства на наличие или отсутствие факта употребления ими наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Размер административного штрафа для граждан составит от 25 до 100 тысяч рублей, для должностных лиц – от 100 до 200 тысяч рублей, для юридических лиц – от 300 тысяч до 1 миллиона рублей (либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток). При совершении указанного правонарушения в отношении двух и более иностранцев или лиц без гражданства административная ответственность наступит за каждого человека в отдельности.
Федеральный закон вступил в законную силу с 10.06.2026

В статью 300 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения

Конституционный Суд Российской Федерации своим постановлением № 5-П от 06.02.2026 признал ст. 300 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ, в той мере, в какой она, не предусматривая правил учета рабочего времени и времени отдыха работника, работающего вахтовым методом, в случае его досрочного увольнения, препятствует исчислению переработки рабочего времени за фактически отработанный таким работником период и - в отсутствие в действующем законодательстве правового механизма, который гарантировал бы компенсацию работнику времени отдыха, полагающегося ему в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте и фактически не использованного им при увольнении, - не обеспечивает возможность получения работником денежной компенсации взамен такового.
До внесения изменений суд предписал работодателям при досрочном увольнении вахтового работника:
1.Учитывать рабочее время и время отдыха такого работника за фактически отработанный им период (с момента начала работы до момента прекращения трудового договора);
2.Подсчет часов переработки осуществлять исходя из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период;
3.При наличии переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте за полагающиеся работнику в связи с такой переработкой и фактически не предоставленные ему дни отдыха выплачивать денежную компенсацию в размере, исчисленном по правилам, установленным ТК РФ для оплаты дней междувахтового отдыха;
4.Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, оплачивать из расчета часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за час работы).
16
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы