Читинцы рассказали о главных факторах при выборе работы

Главным фактором для читинцев при выборе работы остается высокий уровень оплаты труда. Об этом сообщили аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.

На втором месте адекватность руководства (37%), на третьем стабильность компании (35%). Перспективы карьерного роста важны для 28% соискателей, для 26% комфортная психологическая обстановка. 22% обращают внимание на расположение места работы, 18% на перспективы личностного роста. Для 16% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 14% прозрачные процессы в компании. Для 10% важно наличие компенсационного пакета.

Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.

Ранее сообщалось, что уровень безработицы в Забайкалье упадет до 5,6% к концу года. Кроме того, власти края планировалиснизить уровень безработицыв 2 раза к концу 2030 года.